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Steven KerbratBonjour,
Nous avons tout récemment commencé à utiliser BiblioPlanning à la BU des Cerclades de l’université de Cergy-Pontoise.
Nous avons un soucis avec les statistiques de l’outil :
Pour resituer les choses : tous nos agents effectuent 30% de SP maximum durant leur temps de travail (38h35 pour un agent à temps plein, ce qui donne 11h35 de SP à effectuer au maximum par exemple).
Nous avons bien activé l’option dans les Paramètres Planning : Prendre en compte les absences pour calculer le nombre d’heures de SP à effectuer (Le module planning hebdo est bien présent vu que les autres options qui nécessite sa présence fonctionnent).Malgré le fait que ce paramètre est bien activé les chiffres donnés ne correspondent pas du tout.
Nous avons eu par exemple cette semaine plusieurs agents absents (entre quelques heures d’absences et 3 jours maximum) et pour les agents en question, BiblioPlanning nous donne un nombre d’heures maximum à effectuer de 0 heures …et ce même pour un agent en question qui n’est absent qu’une seule journée et qui effectue 32 heures dans la semaine et qui devrait donc faire environ 9h de SP après déduction de ses heures d’absences et suivant le schéma 30% de SP de son temps de travail et de son temps de présence effectif à la BU.Nous disposons de la version 2.7.14, est-ce que la nouvelle version permettrait de corriger ce soucis ?
Le problème est le même que dans ce post :
et vous disiez en janvier 2018 que la version 2.7.11 corrigerait le calcul.Cet outil est essentielle pour garantir une certaine équité et un équilibre entre tous nos agents concernant les heures de SP à effectuer.
Je vous remercie par avance pour votre réponse, bonne journée.
Steven Kerbrat
Bu des Cerclades, UCP -
Bonjour,
La dernière version (19.04) corrige une erreur sur le calcul des heures d’absences.
Pourriez-vous l’essayer et noter le résultat en commentaire de ce post ?Important : PHP 7.0 ou supérieur est requis.
Merci,
Jérôme -
Steven KerbratBonjour,
La mise à jour a bien corrigé le problème je vous remercie.
Steven Kerbrat
